根据学校《关于开展“课堂教学质量提升活动”的安排意见》，教师发展中心举办系列专题活动，以提高教师的教学水平和业务能力。
—发挥名师示范引领提高教师教学水平 5月10日，人力资源处、教师发展中心派出商学院、财务会计学院、文化与艺术学院、时装与艺术学院、珠宝学院的5位教师参加陕西高校教师名师引领计划，培训旨在提高新进教师的教学认知能力、教学设计能力，教师课堂组织管理能力、语言表达能力。并鼓励教师采用现代教学新技术、新方法，培养教师的创新创业能力。此次培训共持续一月，由西安电子科技大学承办。
—骨干教师英语提高班 我校联合国际教育学院举办骨干教师英语提高班第一期在国际教育学院开课，本次授课由前新东方知名口语教师，“中兴”中法国际人才项目负责人周镭Kevin老师担任主讲教师。此次英语提高班以小班教学为主，每班不超过25人，以确保上课的效果。Kevin老师以他幽默诙谐的授课方式将场下老师带入快乐的学习氛围中，用地道的美式口语为我校教师营造浓厚的英语真实语境。
—新进教师教学基本能力实训教学评估 5月15、16日，教师发展中心组织新进教师进行教学基本能力实训教学能力评估阶段，此次试讲基于一个月校内外优秀教师课程观摩，教学能力评估共分为4个小组、分两天进行，邀请校内各院系骨干教师、优秀教师进行评审，提出宝贵意见。
—微课打开的教学改革之门 5月17日下午，教师发展中心联合教务处集中开展以“教师教学能力提升”为重点的系列活动，进一步提高课堂教学质量，本次活动第一期特邀陕西师范大学新闻传播学院教授成越洋、胡熙明来我校做微课培训“一堂微课打开的教学改革之门”、“微课的教学设计”，学校在线课程负责人、参与人参加此次培训。
（人力资源处、教师发展中心供稿）